论述：试述马斯洛的需要层次理论的启示作用。-安徽自考网

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2026年4月管理心理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2026 是否有答案：有

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41

论述：试述马斯洛的需要层次理论的启示作用。

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在组织变革中，来自个体对变革的阻力主要涉及的方面包括

A、经济原因
B、习惯及对它的依赖
C、对安全与未知的恐惧
D、群体惯性与组织规范
E、结构惯性与人际关系网

具有“下级有自主权，领导应变能力强”优点的领导体制是

A、一元化领导体制
B、多元化领导体制
C、集权制领导体制
D、分权制领导体制

在1974年提出职业倦怠这一概念的是

A、安德鲁
B、谢尔耶
C、马斯勒奇
D、费登伯格

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